Aujourd'hui, avoir effectué des études supérieures ne garantit plus l'obtention de son premier emploi sans souci.

En effet, le rythme de recrutements, demeurant clairement en dessous de celui observé dans les années pré-crise, indique que le domaine du travail reste extrêmement incertain. Il est néanmoins des domaines d'activité où les cadres paraissent aujourd'hui échapper à cet immobilisme. Effectivement, des secteurs tels que la distribution ou la construction sont toujours en baisse alors que d'autres sont en plein développement : l'informatique et les télécoms.

La mobilité est une caractéristique de la vie des cadres. Ce turn-over est visible Au cours de sa carrière, le cadre change plus souvent de lieu de travail que d'autres salariés. L'idée du cadre qui passe toute sa carrière au sein de la même entreprise est désuète. Désormais, bon nombre d'entre eux n'hésitent pas à voguer vers d'autres horizons. L'attrait pour un autre secteur, le manque de perspectives et des problèmes relationnels avec un supérieur expliquent pourquoi les cadres envisagent de changer d'entreprise. Il s'avère indispensable de bien connaître ses atouts et son potentiel pour décrocher un emploi intéressant. 2f-carrieres vous donnera de nombreux renseignements et des astuces pour vos démarches. Par exemple, il est plus vendeur de souligner ses aptitudes que de pointer du doigt ses prétentions. Les relations professionnelles sont indispensables ! Se renseigner auprès de pros du même secteur d'activité fait partie des démarches qui peuvent se révéler payantes. Mais en plus, il s'avère indispensable de se maintenir alerté des actualités du secteur, en parcourant des sites comme 2f-carrieres.fr.

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